新型コロナ テレワークのない職場で

今週初め、職場の派遣社員さんから
「緊急事態宣言が出ている間、休ませてほしい」
という申し出を受けた。

小学生のお子さんが１人おられるのだが
長期の休校で不安定になり
そばにいてやりたいそうだ。

その派遣会社からは
「テレワークをさせてやってもらえませんか」
との申し込みを受けていたのだが
社員がまだやってないのに、
週3日勤務だけの派遣社員さんに
導入してあげるのは難しかった。

そのあたりのことをふまえて
今回のお休みの申し出になったのだろう。

週3日勤務なので、7回休みになる。

その間は無給なの？と思ったが、
派遣会社に「特別休暇」があるとかで
収入の面に問題はないという。

政府は、職場の出勤者数を減らすように
各職場に求めているが
はからずも、1名達成であるｗ

ただ、あとの「しわ寄せ」は・・・

タグ：テレワークができない 派遣社員 新型コロナウイルス

コメント 2

オイラの会社でも、
緊急事態宣言が出てる間は交代で在宅勤務です。。

ただ、
テレワークなんて環境が無いので....
文字通り、携帯電話onlyで対応。。

どうしても限界がある。仕事は溜まる。
でも、３密を避けるため、出れない。。。


なお、
派遣さんも交代で出社。在宅時も出勤扱いだそう。
チト羨ましいです。

某IT企業が「ハンコやめます!」と宣言。
日本もこの逆境を今後の糧として本気で働き方改革しないとイケませんね。

by マルコメ (2020-04-19 00:53) 

マルコメさん、お疲れさまです。

> どうしても限界がある。仕事は溜まる。
> でも、３密を避けるため、出れない。。。

そうそう、在宅勤務がスムーズなんて職場は
少数派でしょうねぇ・・・
(T_T)

> 日本もこの逆境を今後の糧として
> 本気で働き方改革しないとイケませんね。

同感です。
この逆境が「普通」になる可能性すら
ありますからね。
(T_T)



by ひょう (2020-04-19 18:06)