新型コロナ テレワークのない職場で

今週初め、職場の派遣社員さんから
「緊急事態宣言が出ている間、休ませてほしい」
という申し出を受けた。

小学生のお子さんが１人おられるのだが
長期の休校で不安定になり
そばにいてやりたいそうだ。

その派遣会社からは
「テレワークをさせてやってもらえませんか」
との申し込みを受けていたのだが
社員がまだやってないのに、
週3日勤務だけの派遣社員さんに
導入してあげるのは難しかった。

そのあたりのことをふまえて
今回のお休みの申し出になったのだろう。

週3日勤務なので、7回休みになる。

その間は無給なの？と思ったが、
派遣会社に「特別休暇」があるとかで
収入の面に問題はないという。

政府は、職場の出勤者数を減らすように
各職場に求めているが
はからずも、1名達成であるｗ

ただ、あとの「しわ寄せ」は・・・

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